696 Sayılı KHK İle Çalışan İşçiler TİS Farkı Alacak Mı ?

696 Sayılı KHK ile 02.04.2018 tarihinde işe başlatılan İşçiler toplu iş sözleşmesi farkı alacak mı ? Sağlık Çalışanları Toplu İş Sözleşmesi Farkı Alacak Mı ?

Devam

696 Sayılı Khk’lı Çalışanlara Son Dakika

Öz Sağlık Sen’in 28.07.2020 tarihli ve 89 sayılı yazısı talebine Çalışma Genel müdürlüğü tarafından şu görüşleri yer verildi

İlgide kayıtlı yazınızda 696 sayılı KHK çerçevesinde sürekli işçi kadrosunda istihdam edilen işçilerin toplu iş sözleşmesinden yararlanmalarına ilişkin tereddüt hasıl olduğu bildirilmekte ve Bakanlık görüşümüz talep edilmektedir.

Devam

Öz Sağlık İş Sendikası Toplu İş Sözleşmesi Nelerdir?

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI VE BAĞLI İŞ YERLERİNDE ÇALIŞAN İŞÇİLERİN FAYDALANACAĞI İŞLETME TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HÜKÜMLERİ

Devam

T.C Sağlık Bakanlığı ve Bağlı İş Yerlerinde Çalışan İşçilerin Faydalanacağı İşletme Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI VE BAĞLI İŞ YERLERİNDE ÇALIŞAN İŞÇİLERİN FAYDALANACAĞI İŞLETME TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Devam

Öz Sağlık İş Sendikası Toplu İş Sözleşmesi Maddeleri Belli Oldu

Öz Sağlık İş Sendikası Toplu İş Sözleşmesi Maddeleri Belli Oldu

Devam

Sendika Üyesi Olmadan Toplu İş Sözleşmesinden Nasıl Yararlanılabilir

Sendika üyesi olmayıp, Dayanışma aidatı ödeyerek Toplu İş Sözleşmesinden nasıl yararlanılır ? Zararı nedir ?

Devam

Öz Sağlık – İş Sendikası Toplu İş Sözleşmesinde Anlaştı

Toplu İş Sözleşmesi Sağlık Bakanlığına bağlı iş yerlerin de çalışan eski kadrolu ve İşkur Atamasıyla 4/D İşçi kadrolarına atanan işçiler için geçerli olacağı belirtildi.

Devam