Toplu İş Sözleşmesi İmzalama

2023 Yılı Çerçeve Anlaşma Protokolü İmzalandı

Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Türk-İş) ve Türkiye Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Hak-İş) heyetlerinin 20 Ocak 2023 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’i ziyaretleriyle başlayan kamu işçileri toplu iş sözleşmesi görüşmeleri süreci uzlaşıyla sona erdi. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın katılımıyla düzenlenen imza töreninde Erdoğan, toplu iş sözleşmesi çerçevesi ile refah payı dâhil ücretlerde yüzde 45 zam yapıldığını, en düşük kamu işçisi ücretinin 15 bin TL olduğunu açıkladı.

2021 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmesi Çerçeve Protokolü İmzalandı

Ana Sayfa Diğer Konular Genel Haberler Kamu İşçileri Kamu Şirketi İşçileri

12 Ağustos 2021 admin

2021 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmesi Çerçeve Protokolü İmzalandı

2021 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmesi Çerçeve Protokolü İmzalandı Kamu kurum ve kuruluşlarındaki işçileri ilgilendiren 2021 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü üzerinde hükümet ve işçi konfederasyonlarının anlaşma sağlaması üzerine, TÜRK-İŞ Genel Merkezi’nde imza töreni düzenlendi.

Son Dakika Kamu İşçileri İçin Uzlaşma İddiası

Ana Sayfa Genel Haberler Kamu İşçileri Kamu Şirketi İşçileri Taşeron İşçiler

10 Ağustos 2021 admin

Son Dakika Kamu İşçileri İçin Uzlaşma İddiası

Hükümet Türk-İş ve Hak-İş’in taleplerine yakın teklifte bulunduğu sosyal medya sitelerinde yayımlanmaya başladı. 4 bin Tl altında brüt maaş alanların 4 bin TL’nin üzerine çıkarılması ve ilk altı ay yüzde 11 zam yapılması konusunda uzlaşıldığı sosyal medya sitelerinde yayımlanmaya başladı.

4857 Sayılı İş Kanunu Ana Sayfa Genel Haberler Kamu İşçileri

9 Ağustos 2021 admin

2021 Yılı Toplu İş Sözleşmesi Son Dakika

696 Sayılı Khk Toplu İş Sözleşmesi Son Dakika

Ana Sayfa Genel Haberler Kamu İşçileri Kamu Şirketi İşçileri Taşeron İşçiler

7 Eylül 2020 admin

696 Sayılı Khk’lı Çalışanlara Son Dakika

Öz Sağlık Sen’in 28.07.2020 tarihli ve 89 sayılı yazısı talebine Çalışma Genel müdürlüğü tarafından şu görüşleri yer verildi

İlgide kayıtlı yazınızda 696 sayılı KHK çerçevesinde sürekli işçi kadrosunda istihdam edilen işçilerin toplu iş sözleşmesinden yararlanmalarına ilişkin tereddüt hasıl olduğu bildirilmekte ve Bakanlık görüşümüz talep edilmektedir.