2020 Yılı 696 Sayılı KHK İle Çalışan Personellerde Bayram Mesaisi Nasıl Hesaplanır ?

696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 4/D ve 4/A Statülerinde kamu işçisi olarak çalışan personellerin Bayram mesaisi nasıl hesaplanır ? 375 Sayılı Khk nin 24. ve 23. Maddeleri gereği Bayram Mesaisi ne Kadar? Bakanlığın Toplu Sözleşme Hükümleri Bayram Mesaisi için neyi ifade ediyor? bütün detaylar yazımızda

375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 24. ve 23. maddesi gereği, Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesinin, anılan madde kapsamında yer alan şirketlerce işçi statüsüne geçirilen işçilerin ücreti ile diğer mali ve sosyal haklarının belirlenmesinde esas alınacağı düzenlemiştir.

Geçiş işlemleri tamamlanan işçilere uygulanmak üzere, Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan toplu iş sözleşmesinin ücret, mali ve sosyal haklara ilişkin hükümleri yayınlanmıştı.

Yayınlanan hükümler içerisinde Bayram İkramiyesine şu şekilde yer verilmişti;

  • Hafta Ve Genel Tatillerde Çalışma ve Ücreti:

“B- Kanunda belirtilen ulusal bayram ve genel tatil günlerinde yapılacak çalışmalar, önceden işçiye duyurulur. Ulusal bayram, genel tatil günlerinde çalıştırılan işçilere çalıştıkları her bir gün için toplam 3 (üç) yevmiye ödenir.”

İfadesi yer almaktadır.

Peki Bayram Mesaisi Nasıl Hesaplanır ?

2020 Yılı Bayram Mesaisi Nasıl Hesaplanır ?

Yayınlanan toplu iş sözleşmesi gereği 4/A ve 4/D statüsünde çalışan personellere çalıştıkları her bir gün için toplam 3 yevmiye verilmesi gerekmektedir.

Örnek Bayram Mesaisi Hesaplama

A Personeli:
Günlük Yevmiyesi : 98,10 TL
Vergi Dilimi: %20
Bayramda Çalıştığı Fazla Mesaiye Esas Gün Sayısı: 2 Gün

Personelimiz Kurban Bayramında 2 Gün çalışmış olup Toplu İş Sözleşmesi Gereği 2*3 = 6 Yevmiye hak etmiştir. Yani;

98,10 * 6 = 588,60 Tl (Brüt Ücret) Kazanmıştır.

Bayram Mesaisi Net Ücreti Ne Kadar ?

A Personelimizin Kurban Bayramında çalıştığı gün esas alınarak kazanmış olduğu brüt ücret 588,60 TL dir. Ödenecek Olan brüt ücret üzerinden SGK, Vergi ve Damga vergisi kesildikten sonra net ücretimiz belli olacaktır.

Örnek Bayram Mesaisi Net Ücreti Hesaplama

Toplam Brüt Ücret588,60 ₺
SGK İşçi Primi (%14)82,40 ₺
SGK İşsizlik Primi (%1)5.89 ₺
Gelir Vergisi (%20)100,06 ₺
Damga Vergisi (Binde 7,59)4,47 ₺
Kesintiler Toplamı192,82 ₺
Net Bayram Mesaisi395,78 ₺
Örnek Bayram Mesaisi Hesaplama Tablosu

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.